Employee Engagement
Per un importante operatore del settore Transportation abbiamo guidato, fornendo supporto specialistico in termini di Project Management, la realizzazione di un nuovo portale di comunicazione interna, ispirato ai principi più avanzati di Employee Engagement e Social Collaboration e Communication.
Ci siamo occupati del coordinamento e della gestione dell’intero progetto, a partire dal disegno, proseguendo poi con la gestione e il monitoraggio delle attività grazie a un approccio multidisciplinare e orientato al risultato.
Le best practice applicate, in particolar modo di Risk Assessment, Issue e Communication Management, hanno consentito di garantire elevati standard di qualità e la continuità operativa del programma.
Nello specifico sono stati raggiunti i seguenti obiettivi:
- Diffusione verso tutti i dipendenti della cultura aziendale
- Semplificazione dell’accesso e dell’utilizzo dei servizi destinati ai dipendenti (es. servizi HR, welfare, ecc.) grazie alla digitalizzazione end-to-end
- Semplificazione ed efficientamento della comunicazione interna grazie all’introduzione di nuovi canali evoluti e completamente digitalizzati
- Semplificazione ed efficientamento dell’operatività quotidiana del dipendente grazie all’introduzione del Digital Workspace
